फ्रँचायझर आणि फ्रँचायझी यांच्यात करारनामा, ज्या प्रदेशात सबफ्रँचायझी नियुक्त करण्याचा अधिकार आहे
……….. अंतर्गत अंतर्भूत असलेली कंपनी, 2000 च्या 2000 च्या दिवशी ……………….. रोजी हा करार करण्यात आला. .कायदा आणि त्याचे नोंदणीकृत कार्यालय ……………..यूएसए येथे आहे, यापुढे "द फ्रँचायझर" म्हटले जाईल (जो अभिव्यक्ती संदर्भ किंवा त्याचा अर्थ विपरित असल्याशिवाय त्याचा अर्थ समजला जाईल आणि त्यात त्याचे उत्तराधिकारी आणि नियुक्ती समाविष्ट असतील) PART आणि ABC कंपनी लि., कंपनी कायदा, 1956 अंतर्गत अंतर्भूत असलेली आणि तिचे नोंदणीकृत कार्यालय ……….. येथे आहे. यापुढे "द फ्रँचायझी" असे संबोधले जाते (जो अभिव्यक्ती संदर्भ किंवा त्याचा अर्थ विपरित असल्याशिवाय ती मानली जाईल. याचा अर्थ आणि इतर भागाचे उत्तराधिकारी आणि नियुक्त) यांचा समावेश आहे.
तर
(1) फ्रँचायझर ही जगातील 35 देशांमध्ये कार्यरत असलेली एक सुस्थापित आणि प्रतिष्ठित बहुराष्ट्रीय कंपनी आहे, जी विविध देशांच्या "Mc International" ब्रँडच्या उच्च दर्जाच्या खाद्य उत्पादनांचा व्यवसाय करते;
(२) फ्रँचायझरने आपल्या अनुभवातून आणि व्यापक संशोधनातून अनेक प्रसिद्ध खाद्यपदार्थ विकसित केले आहेत जे जगातील विविध देशांमध्ये खूप लोकप्रिय झाले आहेत;
(३) फ्रँचायझर जगातील विविध देशांतून स्वतःला चालवण्यास सक्षम नसल्यामुळे आणि मॅक इंटरनॅशनल ब्रँडची प्रसिद्ध खाद्य उत्पादने विकण्यासाठी किरकोळ दुकाने चालवण्यासाठी जगातील विविध देशांमध्ये फ्रँचायझी नियुक्त केल्या आहेत, जेणेकरून फ्रेंचायझर जगभर विकले जाऊ शकते;
फ्रँचायझरची व्यवसाय प्रणाली कशी आणि कशी आहे हे जाणून घेण्याचा तपशील आहे , ज्याला यापुढे "मॅन्युअल" म्हटले जाईल, जी फ्रेंचायझरची एकमेव मालमत्ता आहे. या मॅन्युअलमध्ये, इतर गोष्टींबरोबरच आउटलेटचे लेआउट, स्टाफ गणवेश, आउटलेटच्या कर्मचार्यांची आवश्यकता, आउटलेटच्या कर्मचार्यांचे कामाचे वर्णन, कर्मचार्यांच्या प्रशिक्षणाची आवश्यकता, आउटलेटमध्ये दिल्या जाणार्या खाद्यपदार्थांचे मानक, साफसफाईची आवश्यकता यांचा तपशील आहे. , आउटलेटचा मेनू, वस्तूंचे दर निश्चित करण्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे, तक्रारी, तक्रार प्रक्रिया, उत्पादनांमध्ये वापरण्यात येणारी उपकरणे, उघडण्याचे तास, किमान स्टॉक आवश्यकता इ.;
(५) फ्रँचायझर आपल्या खाद्य उत्पादनांची विक्री इतर विविध देशांना वाढवण्यास इच्छुक आहे आणि त्यांनी विविध भारतीय उद्योजकांशी वाटाघाटी केल्या आहेत, ज्यांना फ्रँचायझरचा फ्रँचायझी व्यवसाय करण्यास इच्छुक होते. वाटाघाटीनंतर, फ्रँचायझरने भारतामध्ये फ्रँचायझी व्यवसाय करण्यासाठी फ्रेंचायझीची फ्रेंचायझी म्हणून नियुक्ती करण्याचा निर्णय घेतला आहे;
(६) फ्रँचायझर घोषित करते की यूएसए आणि जगातील इतर विविध देशांमधील नोंदणीकृत आणि नोंदणीकृत व्यापार आणि सेवा चिन्हे त्यांच्या मालकीची आहेत आणि भारतातील Mc इंटरनॅशनल खाद्य उत्पादनांमध्ये फ्रँचायझी व्यवसाय करण्यासाठी कोणत्याही फ्रेंचायझीची नियुक्ती केलेली नाही;
(७) फ्रँचायझीने फ्रँचायझीला कळवले आहे की भारतातील Mc इंटरनॅशनल खाद्य उत्पादनांची बाजारपेठ फ्रँचायझीच्या कठोर परिश्रम, तत्पर आणि कार्यक्षम, समाधानकारक आणि विनम्र सेवेद्वारे विकसित केली जाईल, कारण विविध प्रणालींमध्ये विविध प्रकारचे खाद्यपदार्थ उपलब्ध आहेत. भारत;
(8) फ्रँचायझरने फ्रँचायझीला सल्ला दिला आहे की तिला भारताच्या मोठ्या भूभागाचा फायदा घ्यायचा आहे आणि त्यासाठी हा करार अंमलात आणल्याच्या तारखेपासून 2 वर्षांच्या कालावधीत 50 फ्रँचायझींची नियुक्ती करावी लागेल आणि ती गाठावी लागेल. 5 वर्षांच्या कालावधीत भारतातील फ्रेंचायझी व्यवसायासाठी लक्ष्य निश्चित केले आहे;
(९) फ्रँचायझीला खाद्यपदार्थांचा व्यवहार करण्याचा कोणताही अनुभव नाही, परंतु त्याला विविध उत्पादनांच्या व्यवसायाचा अनुभव आहे आणि भारतातील फ्रेंचायझी व्यवसाय करण्यासाठी पुरेसा वित्तपुरवठा आहे आणि त्याने फ्रँचायझीला भारतात फ्रेंचायझी व्यवसाय विकसित करण्याचे आश्वासनही दिले आहे.
आता याद्वारे पक्षांमध्ये खालीलप्रमाणे सहमती आहे:
फ्रँचायझी आणि मॅनेजमेंट सर्व्हिस फी यानंतर आरक्षित ठेवलेल्या आणि फ्रँचायझीच्या कराराचा विचार करून , फ्रँचायझर याद्वारे फ्रँचायझीला फ्रँचायझरच्या ट्रेडमार्कसह Mc इंटरनॅशनल फूड प्रॉडक्ट्सचा व्यवसाय सुरू ठेवण्याचा अनन्य अधिकार मंजूर करते (यापुढे "सेड बिझनेस") या व्यवसायात डिझाईन्स, योजना, सिस्टीम, स्पेसिफिकेशन्स, भारताच्या हद्दीत कसे वापरावे हे जाणून घेण्याच्या अधिकारासह, (यापुढे "प्रदेश" म्हटले जाते).
(२) हा करार कलमाच्या तरतुदींच्या अधीन असेल .......... करार संपुष्टात आणण्याशी संबंधित, 15 वर्षांच्या कालावधीसाठी ………………..दिवसापासून सुरू होईल. .. 2000. जर फ्रँचायझी नियमितपणे फ्रँचायझी आणि व्यवस्थापन सेवा शुल्क भरत असेल आणि या कराराच्या सर्व करार आणि अटींचे पालन करेल आणि पालन करेल, तर फ्रँचायझीने फ्रँचायझीच्या लिखित विनंतीनुसार तीन कॅलेंडर महिने मुदत संपण्यापूर्वी हा करार फ्रँचायझीला पुढील मुदतीसाठी फ्रँचायझीच्या इच्छेनुसार फ्रँचायझी व्यवसाय करण्याचा नूतनीकरणाचा अधिकार देतो परंतु या कराराच्या अटींची मुदत संपल्यापासून वर्षांपेक्षा जास्त नाही नूतनीकरणाची वेळ
(३) फ्रँचायझी फ्रँचायझरला फ्रँचायझी आणि व्यवस्थापन सेवा शुल्क म्हणून $1,00,000 ची एकरकमी देय खालीलप्रमाणे करेल:
(i) या भेटवस्तूंच्या अंमलबजावणीवर $ 50,000;
(ii) या भेटवस्तूंच्या तारखेपासून तीन महिन्यांनंतर $25,000;
(iii) या भेटवस्तूंच्या तारखेपासून सहा महिन्यांनंतर $25,000.
फ्रँचायझी कोणत्याही लेखा वर्षात सर्व फ्रँचायझींनी सादर केलेल्या सर्व इनव्हॉइसच्या एकूण मूल्याच्या 10% दराने फ्रँचायझी फी देखील भरेल. फ्रँचायझी फी फ्रँचायझी द्वारे फ्रँचायझरला दर महिन्याला फी संबंधित महिन्याच्या पुढील महिन्याच्या 10 व्या दिवशी किंवा त्यापूर्वी दिली जाईल. फ्रँचायझी पात्र असलेल्या फ्रँचायझरकडून फ्रँचायझीला देय असलेली कोणतीही रक्कम फ्रँचायझीला देय असलेल्या कोणत्याही शुल्काविरुद्ध वजा किंवा सेट ऑफ करणार नाही. वेळेत कोणत्याही रकमेचा भरणा करण्यात चूक झाल्यास, फ्रँचायझीने, या करारांतर्गत फ्रँचायझरकडे असलेल्या इतर कोणत्याही उपायांवर पूर्वग्रह न ठेवता, किंवा कायद्यानुसार, दरमहा 2% दराने किंवा महिन्याच्या काही भागावर व्याज द्यावे लागेल. कोणत्याही देय रकमेची रक्कम परंतु दिलेली नाही.
(४) फ्रँचायझी याद्वारे सहमत आहे आणि पुष्टी करते की ती प्रत्येक मासिक लेखा कालावधी संपल्यानंतर 7 दिवसांनंतर फ्रँचायझरला सादर करेल, सर्व फ्रँचायझींनी विकल्या गेलेल्या सर्व उत्पादनांचे एकूण आणि एकूण बीजक मूल्य दर्शविणारा तपशीलवार सारांश. फीच्या गणनेसह लेखा कालावधी. त्याच्या संदर्भात फ्रँचायझी देय देय आणि लेखाच्या कालावधीत सादर करण्यात आलेल्या प्रत्येक इनव्हॉइसची प्रत. फ्रँचायझी सर्व फ्रँचायझींचे अकाउंटिंग वर्ष पूर्ण झाल्यापासून तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी फ्रँचायझरच्या प्रतिनिधींद्वारे ऑडिट आणि तपासणीसाठी ठेवेल.
(५) फ्रँचायझी याद्वारे सहमत आहे की, ती प्रत्येक आर्थिक वर्षाच्या समाप्तीनंतर चार महिन्यांच्या आत, फ्रँचायझरला एकत्रित ताळेबंद आणि सर्वांचा नफा आणि तोटा खाते सादर करेल.
फ्रेंचायझी व्यवसायाशी संबंधित चार्टर्ड अकाउंटंटद्वारे प्रमाणित प्रदेशातील फ्रेंचायझी.
(६) फ्रँचायझर याद्वारे असे वचन घेते की ते महाव्यवस्थापक आणि फ्रँचायझीच्या इतर कर्मचार्यांना उक्त व्यवसायाच्या संचालनासाठी प्रशिक्षण देईल. हे प्रशिक्षण 3 आठवड्यांच्या कालावधीसाठी असेल आणि फ्रँचायझीच्या ठिकाणी आयोजित केले जाईल. फ्रँचायझीने नियुक्त केलेल्या पहिल्या दहा उप फ्रँचायझींच्या महाव्यवस्थापकांना आणि कर्मचाऱ्यांनाही फ्रँचायझर त्याच कालावधीचे प्रशिक्षण देईल . फ्रँचायझींच्या महाव्यवस्थापकांना आणि उपफ्राँचायझींच्या कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्यात येईल. फ्रँचायझी फ्रँचायझर (जे) यांना महाव्यवस्थापक, व्यवस्थापक आणि पर्यवेक्षक यांच्या तीन आठवड्यांचा पूर्ण पगार देईल ज्यांना 3 आठवडे प्रशिक्षण देण्यासाठी नियुक्त केले जाईल (h) रिटर्न इकॉनॉमी क्लासचे हवाई भाडे आणि इतर सर्व प्रवास खर्च प्रशिक्षणाच्या ठिकाणी (iii) फ्रँचायझरच्या प्रशिक्षकांच्या थ्री स्टार हॉटेलमध्ये राहण्याचा हॉटेलचा खर्च (iv) सर्व प्रशिक्षकांना देय प्रतिदिन थांबा भत्ता @ $250 निश्चित भत्ता.
(७) फ्रँचायझर फ्रँचायझीशी खालीलप्रमाणे करार करतो:
(i) मॅन्युअलची प्रत त्याच्या इंग्रजी भाषांतरासह प्रदान करण्यासाठी, त्याचा कॉपीराइट फ्रँचायझरकडे राहील;
(ii) उक्त व्यवसायाची स्थापना आणि कार्यक्षम संचालनाशी संबंधित सल्ला देणे;
(iii) व्यवसायाला भारताच्या गरजेनुसार अनुकूल करण्यासाठी सल्ला देणे;
(iv) फ्रँचायझीद्वारे व्यवसाय सुरू झाल्यापासून 6 आठवड्यांच्या कालावधीसाठी उत्तम पात्र कर्मचारी नियुक्त करून ऑपरेशनल समर्थन प्रदान करणे उदा. फ्रँचायझीद्वारे उक्त व्यवसाय सुरू करण्यास आणि कार्यक्षमतेने कार्य करण्यास मदत करण्यासाठी एक महाव्यवस्थापक, एक पर्यवेक्षक आणि एक सहाय्यक व्यवस्थापक:
परंतु फ्रँचायझीने ऑपरेशनल सपोर्टसाठी खालील रक्कम भरावी
- (a) $ 10,00, फ्रँचायझीच्या ठिकाणी त्यांच्या भेटीच्या कालावधीसाठी नियुक्त केलेल्या कर्मचार्यांच्या वेतन खर्चाच्या रूपात,
- (b) इकॉनॉमी क्लासचे हवाई भाडे आणि त्या प्रदेशात आणि त्या प्रदेशातील इतर प्रवास खर्च परत करा,
- (c) 3 तारांकित हॉटेलमध्ये नियुक्त केलेल्या कर्मचार्यांसाठी हॉटेलची बिले भरणे,
(d) प्रतिदिन नियुक्त केलेल्या प्रत्येक कर्मचाऱ्याला निश्चित थांबा भत्ता म्हणून $300;
(v) वेळोवेळी मॅन्युअल अद्ययावत करण्यासाठी साहित्याचा पुरवठा करणे जेणेकरुन फ्रँचायझीला उक्त व्यवसायाच्या प्रणालीतील सुधारणांचा लाभ मिळू शकेल. तथापि, या मॅन्युअलचा कॉपीराइट आणि मालकी फ्रँचायझरकडेच राहील
(vi) या प्रदेशात वापरल्या जाणार्या उत्पादनांच्या आणि व्यवसायाच्या सर्व जाहिरात सामग्रीच्या प्रती पुरवणे .
(vii)